„Nincs titok. A siker a felkészülés, a kemény munka, és hibáinkból való tanulás eredménye."

/Colin Powell, az USA egykori külügyminisztere/

Semmi sem ad olyan pontos információt cége valós értékéről, mint a piac. Tulajdonosként attól függetlenül érdemes a vállalata értékét növelő intézkedéseke...

„Minden vállalkozásban, minden iparágban számít a menedzsment."

/Michael Eisner, a The Walt Disney Company korábbi vezérigazgatója/

Nemrég kerekasztal-beszélgetést vezettem Gombás Évával, a kiváló felsővezetői kiválasztás és stratégiai HR tanácsadóval a K&H Családi Vállalatok Klubban. A téma a...

„Mindig dönteni a legnehezebb. A többi már csak kitartás dolga."

/Amelia Earhart, úttörő női pilóta/

A huszonegyedik században már kis- és középvállalkozások sem létezhetnek különféle informatikai megoldások nélkül. Meglehet, kezdetben ez pusztán egy számlázó programot jelent, ám a fejlődéssel...

„Nekem ez nehezen megfogható" vagy „Túlságosan puha téma, nem szívesen foglalkozom vele" vagy „A HR kérdéseket majd később vesszük elő, nézzük most az üzleti prioritásokat" – ilyen és ehhez hasonló érveléssel találkoztam nem egy menedzsment megbeszélésen. Ezek történetesen azok a vezetői egyeztetése...

„Van cél, van elhivatottság... Minden nagy utazás itt indul."

/Ryan Holiday, amerikai PR-szakember/

Feltette már magának a kérdést, hogy mi ad értelmet a munkával töltött napoknak, heteknek, éveknek – adott esetben – évtizedeknek, amelyek alatt vállalkozását működteti és építi? A felvetés megk...

„Az ember legfeljebb a szeretőjét átkozza és isteníti annyiszor, mint a telefont."

/Vavyan Fable, író/

Ha cégtulajdonosként Ön fogadja meglévő és potenciális ügyfelei hívásait, akkor Ön értelmetlenül pazarolja erőforrásait. Ráadásul a rutin, amelybe beleragadt, cége növekedését akadályozza.

Í...

„Még, ha múltunkért okolhatunk is másokat, a jövőbeni fejlődés és előrehaladás kulcsa a mi kezünkben van."

/Zig Ziglar, amerikai író, motivációs előadó/

A felelős működés Önnel, a tulajdonossal kezdődik. Ha a tulajdonosok és a menedzsment tagok egymás között sem képesek az objektív teljesítmén...

Egyes cégtulajdonosok elsődleges célja, hogy kihozzák vállalatukból azt a potenciált, amelyet már az alapításakor beleláttak. Másokat a zökkenőmentes cégutódlás foglalkoztatja mindennél jobban. A megoldás mindkét csoport számára az önjáró vállalati modell. /Krausz Zoltán/

Mivel az önjáró vállal...

A cikk a Piac és Profit online oldalán jelent meg.

Lassulás, de nem a túlélésért folytatott harc

Minden túlélni vagy fejlődni vágyó cégtulajdonos természetes ösztöne, hogy egy kockázatos gazdasági időszakban még több energiát mozgósítson, hogy fenntartsa cége növekedési ütemét, vagy elkerüljön egy...

„A sikeres ember az alatt az idő alatt halad előre, amit mások elpazarolnak."

/Henry Ford, amerikai iparmágnás/

Aggasztja, mi lesz Ön és szerettei – no meg kollégái – életszínvonalával, amikor úgy érzi: már képtelen több energiát befektetni cége vezetésébe, és háttérbe vonulna? Kezdje el cégét...

„Vagy előre lépsz egyet a növekedés irányába, vagy hátrafelé a biztonságba."

/Abraham Maslow, amerikai pszichológus/

Megválni egy alkalmazottól sohasem könnyű. Akkor sem, ha évek óta dolgoznak együtt, akkor sem, ha csak néhány hónapja. Ebben a cikkben egy olyan módszert mutatunk be, amely megk...

„Igaz cél híján a lélek hamis célra pazarolja szenvedélyét."

/Michel de Montaigne, francia filozófus/

Meg tudja ítélni vállalkozása teljesítményét? Számokkal is képes alátámasztani állítását, vagy csupán szubjektív véleményére hagyatkozik? Ha utóbbi, akkor hogyan biztosítja kollégái számára, h...